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Ruhezeiten zwischen 2 schichten in der pflege

Das ist die Grundregel. Zwischen dem Ende einer täglichen Arbeitszeit und dem Beginn einer neuen täglichen Arbeitszeit müssen mindestens 11 Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen (§ 5 (1) ArbZG). Außer in Schichtbetrieben bedeutet dies: Zwischen dem Arbeitsende am Abend und dem Arbeitsbeginn am Morgen liegen 11 Stunden Ruhezeit (2) Die Dauer der Ruhezeit des Absatzes 1 kann in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen, in Gaststätten und anderen Einrichtungen zur Bewirtung und Beherbergung, in Verkehrsbetrieben, beim Rundfunk sowie in der Landwirtschaft und in der Tierhaltung um bis zu eine Stunde verkürzt werden, wenn jede Verkürzung der Ruhezeit innerhalb eines. Zwischen den einzelnen Diensten liegen ununterbrochene Ruhezeiten von mindestens 10 Stunden. Im Pflegebereich kann die gesetzliche Ruhezeit von 11 Stunden zwischen 2 aufeinanderfolgenden Diensten auf 10 Stunden verkürzt werden, wenn jede Verkürzunginnerhalb von 4 Wochen durch Verlängerung einer anderen Ruhezeit auf mindestens 12 Stunden ausgeglichen wird (§ 5 ArbZG) Ich arbeite seit ca 3 Monaten in der ambulanten Pflege...und ich mag nicht mehr. Denn regelmäßig stellen sich kurze Wechsel ein mit weniger als teilweise 9 Stunden Ruhezeit zwischen den Diensten.das schaut dann so aus, dass man vom Spätdienst auf Teildienst wechselt um am 3. Tag dann wieder Frühdienst zu haben. wenn das dann auch noch der 10. oder 11. Dienst ist, kann ich nicht mehr von. Die Mindestruhezeit kann unter bestimmten Bedingungen um bis zu 1 Stunde verkürzt werden. Dies gilt für folgende Branchen (§ 5 Abs. 2 ArbZG): Krankenhäuser und sonstige Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen Gaststätten und andere Einrichtungen zur Bewirtung und Beherbergung.

Ruhezeit zwischen Arbeitstagen: die gesetzlichen Regelunge

Arbeitszeitrechtlich sei nur maßgebend, dass der Zeitraum von 11 Stunden zwischen zwei Schichten arbeitsfrei bleibt. Die Einhaltung der Ruhezeit könne sich auf unterschiedliche Formen der Freistellung von der Arbeitspflicht ergeben. Zeiten eines Urlaubs, arbeitsfreie Feiertage und sonstige Zeiten der Arbeitsbefreiung erfüllen regelmäßig auch die Voraussetzungen der Ruhezeit Ruhezeit zwischen 2 Arbeitsschichten. Von zentraler Bedeutung für Sie als Arbeitgeber ist die in § 4 ArbZG geregelte Ruhepause. Diese gehört mit Ausnahme im Bergbau unter Tage nicht zur Arbeitszeit und ist daher vorbehaltlich etwaiger tariflicher Bestimmungen nicht zu vergüten. Danach dürfen Sie Ihre Mitarbeiter nicht langer als 6 Stunden ohne Ruhepause arbeiten lassen und müssen ihnen. Die Palette der Schichtarbeit-Modelle ist fast unüberschaubar und reicht von Zwei-Schichtsystemen über 3-Schicht-Arbeit bis hin zu sogar vier Schichten. Je nachdem, wie der Schichtdienst ausgestaltet ist, spricht man von kontinuierlicher Schichtarbeit mit Nacht- und Wochenenddiensten oder von diskontinuierlicher Schichtarbeit , die nur werktags und ohne Nachtarbeit geleistet wird

Arbeitszeitgesetz (ArbZG) - Die wichtigsten Paragraphe

Hallo, Zwischen den Schichten sollten mindestens 11 Stunden Ruhezeit liegen. § 5 ArbZG ( Arbeitszeitgesetz )Ruhezeit (1) Die Arbeitnehmer müssen nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. (2) Die Dauer der Ruhezeit des Absatzes 1 kann in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen. Außerdem muss zwischen den Schichten eine ununterbrochene Ruhezeit von 11 Stunden liegen. Wird häufiger gegen das Arbeitszeitgesetz verstoßen, sollten Arbeitnehmer sich an den Betriebsrat. Das siehst Du völlig richtig. Nach § 5 Abs. 2 Arbeitszeitgesetz (Ruhezeit), kann in der Pflege die vorgeschriebene Mindestruhezeit von 11 Stunden zwar auf 10 Stunden verkürzt werden, allerdings muss diese Verkürzung innerhalb eines Kalendermonats oder innerhalb von vier Wochen durch Verlängerung einer anderen Ruhezeit auf mindestens zwölf Stunden ausgeglichen werden In der ambulanten Pflege werden meist nur zwei Schichten praktiziert, was in der Patientenstruktur begründet ist. Nachtdienste sind häufig gar nicht notwendig, weil die Patienten nachts entweder durch ihre Angehörigen betreut werden oder noch selbstständig genug sind, um alleine sein zu können. Ausnahmen bestätigen auch hier die Regel: Durch die zunehmenden Senioren-Wohngemeinschaften. Nach § 5 Absatz 2 Arbeitszeitgesetz kann in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen die Dauer der Ruhezeit um eine Stunde verkürzt werden, wenn jede Verkürzung der Ruhezeit innerhalb eines Kalendermonats oder innerhalb von vier Wochen durch Verlängerung einer anderen Ruhezeit auf mindestens zwölf Stunden ausgeglichen wird

Video: Arbeitsrecht und Pflege - Dienstzeiten - BG Pflege Gmb

Video: Ruhezeiten von weniger als 11 bzw 10 Std

Ruhezeit zwischen zwei Schichten. Im Pflegebereich wird immer wieder gefragt ob zwischen bestimmten Diensten die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten eingehalten werden. Zum Bsp. Dienst von 12:30 - 21:00 Uhr. Einhalten einer Ruhezeit von 10 Stunden. Der nächste Dienst darf also nicht vor 7:00 Uhr am nächsten Morgen beginnen. Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) sagt dazu : § 5 Ruhezeit (1) Die Ruhezeiten (§ 12 JArbSchG) Die Freizeit zwischen zwei Arbeitstagen muss mindestens 12 Stunden betragen ; Keine Nachtarbeit (§ 14 JArbSchG) Jugendliche dürfen nur zwischen 6.00 und 20.00 Uhr beschäftigt werden; Ausnahmen gelten für die Landwirtschaft, Bäckereien und Konditoreien, das Gast- und Schaustellergewerbe sowie mehrschichtige Betrieb Wie lang ist die Ruhezeit zwischen zwei Arbeitszeiten. Antworten. J meint. 2. November 2019 um 19:24. Wie lange beträgt die tägliche Arbeitszeit in der Pflege/Assistenz?! Antworten. Richard P. meint. 20. November 2019 um 21:14. Hallo, mein Arbeitgeber platziert die Stempeluhr neu. Bis jetzt war sie kurz vor meinem Arbeitsplatz. Jetzt muß ich erst an meinem Arbeitsplatz vorbeigehen.

Video: Ruhezeit, Ruhepausen / 3 Abweichungen und Ausnahmen

Fernstudium Pflege - 24/7 von zu Hause weiterbilde . Arbeitgeber setzt Arbeitnehmer in 12-Stunden-Schichten ein. Der Fall: Eine Wachschutzfirma setzte ihre Arbeitnehmer zur Bewachung in 12-Stunden-Schichten ein. Die Arbeitnehmer verbrachten dabei die meiste Zeit einer Schicht in der Wachzentrale. Dort saßen sie in einem Raum mit ca. 20. 4 weitere Schutzmaßnahmen: 12-Stunden-Schicht. Im Klinikum Ludwigshafen hat der Krisenstab für Ärzte und Pflegekräfte den Dienstplan so umgestellt, dass die Kontaktdauer zwischen den einzelnen Kollegen und zwischen Mitarbeitern und Patienten verlängert wird und so die Kontakte konstanter bleiben und nicht ständig wechseln: Die Pflegekräfte arbeiten jetzt in 12-Stunden-Schichten; Die. Eine ausreichende Ruhezeit dürfte gegeben sein, wenn die Zeitspanne zwischen 2 Schichten der gesetzlich vorgeschriebenen Mindestzeit entspricht. Auf die Frage wie es mit der Haftung bei einem.

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DRK-TV / 2.12.1.1 Ruhezeiten und Ruhepausen TVöD Office ..

Jeder Arbeitnehmer muss zwingend zwischen 2 Schichten 11 Stunden frei haben, eine sogenannte Ruhezeit, allerding erlaubt das Gesetz Ausnahmen, wie zum Beispiel im Bereich der Pflege wo man diese Zeit auch auf 10 Stunden verkürzen darf, wenn in naher Zukunft diese verkürzung durch eine Verlängerung ausgeglichen wird. Der Grund dieses Gesetzes ist die bessere Ausbeutung der Arbeitskraft. die Ruhezeit ist die Zeit zwischen zwei Schichten mindestens 11 Stunden ununterbrochen 10 Stunden ununterbrochene Ruhezeit möglich, wenn innerhalb von 4 Wochen ein Ausgleich erfolgt (12 Stunden) § 6 Nacht- und Schichtarbeit Nachtarbeit von 23:00 Uhr bis 6:00 Uhr (ohne Ruhepause) die tägliche Nachtarbeitszeit darf 8 Stunden nicht überschreiten die Verlängerung auf 10 Stunden ist möglich. 2. Wenn Rotation, dann sollten Schichten vorwärts rotieren. 3. Es sollten nicht mehr als fünf Schichten aufeinander folgen, um eine Massierung der Arbeitszeit zu vermeiden. 4. Die Freizeiten sollten im Block genommen werden, nicht als einzelne Tage. 5. Die Ruhezeiten zwischen zwei Schichten sollten ausreichend sein (mindestens elf Stunden) Die Ruhezeit ist die Zeit zwischen dem Arbeitsende und dem Arbeitsbeginn. Grundsätzlich müssen Arbeitnehmer nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden haben. In Bereichen wie u.a. in Gaststätten kann die Ruhezeit um eine Stunde verkürzt werden, wenn jede Verkürzung innerhalb eines Kalendermonats oder innerhalb von vier Wochen durch.

Pausen: Diese Pausenzeiten und Ruhezeiten stehen Ihren

Ganztägige Ruhezeit an Sonn- und Feiertagen; Nachtruhe von 22 Uhr bis 6 Uhr; Obwohl es keine gesetzlich vorgeschriebene Mittagsruhe gibt, veranschlagen viele Hausordnungen eine solche. Diese gilt meist von 13 Uhr bis 15 Uhr. Weit weniger verbreitet ist die längere Ruhezeit an Samstagen, die in einigen Miethäusern bereits um 19 Uhr abends beginnt und erst um 8 Uhr am Sonntagmorgen wieder. Zwischen dem Arbeitsende und dem neuen Arbeitsbeginn müssen grundsätzlich mindestens elf Stunden Ruhezeit liegen, vereinzelt kann die Ruhezeit (z.B. in Krankenhäusern, in Verkehrsbetrieben, in der Gastronomie, in der Landwirtschaft und im Rundfunk) auf zehn Stunden reduziert werden. Für Kraftfahrer gelten die spezielleren Vorschriften des § 21 a ArbZG

§ 5 ArbZG - Einzelnor

  1. Ausreichend Ruhezeiten zwischen zwei Schichten (Mindestens elf Stunden) Regenerationsphasen sind essentiell für die Gesundheit der Schichtarbeiter . e. Kurze Schichtdauer bei schwerer Arbeit. Schichtpläne sollten bei der Festlegung der Schichtdauer die Art der Tätigkeit oder die Arbeitsschwere berücksichtigen. Körperliche sowie geistige Belastung sollte zur Kenntnis genommen werden und.
  2. So, jetzt noch einmal ganz komprimiert: Regulär gelten 11h Ruhezeit zwischen zwei Schichten. Und in (2) steht, dass in AUSNAHMEBERUFEN die Ruhezeit auf 10h verkürzt werden darf, wenn ein entsprechender Ausgleich stattfindet. Und nun schauen wir uns nochmal mein Beispiel oben an. Frühdienst (F) von 6:30-14 Uhr/ Spätdienst (S) von 13:30-21.
  3. zwischen 8:00 und 16:30 Uhr zu arbeiten, am Freitag ist schon um 15:00 Uhr Schluss. Ohne Blick auf einen Plan weißt Du dann, wie Du in 3 oder 4 Monaten arbeiten wirst. Es genügt der Kalender. Der Ärger beginnt mit den regelmäßigen Ausnahmen: Reihum ist jede und jeder in der Abteilung mit einer Samstags-schicht dran und hat dafür am Montag frei. Oder es wird täglich zu einem Rufdienst.
  4. hallo, eine gute Freundin und ich arbeiten in der Pflege, aber haben verschiedene Ruhezeiten zwischen dem Schichtwechsel. Meine spätdienst Arbeitszeit endet um 21 Uhr und der Frühdienst beginnt bei mir um 7 Uhr, habe also 10 Stunden Ruhezeit
  5. destens 11 Stunden haben. Insbesondere in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen sowie in Gaststätten, Hotels.
  6. derung des Arbeitnehmers. Die verlorengehende Zeit geht zu Lasten des Arbeitgebers. Leider konnte ich im Internet.

staltung in der Pflege. Berlin. 2 Bundesministerium NEUEfür Familie, Senioren, Frauen u. Jugend (2015): Familie und Arbeitswelt - Die Verein- barkeit. Monitor Familienforschung. Beiträge aus Forschung, Statistik und Familienpolitik, Berlin. Gesundheit, Erhalt und Förderung der Arbeitsfähigkeit Balanceorientierung heißt, die betrieblichen Maßnahmen und individuellen Kompetenzen. Betriebsvereinbarung von 2002 besagt: Zwischen 2 Schichten zB.vom Spät auf Früh müssen 11 Stunden Ruhezeit liegen. Neues Arbeitszeitgesetz für Pflegedienste von 2004 besagt: Kann gekürzt werden auf 10 Stunden Ruhezeit ! FRAGE : Was als Betriebsrätin ist für mich bindend Das neue [ Home Infopool Fachforen Fachforum Pflege Wohnen: Ruhezeiten zwischen zwei Diensten. Anzeige. Wohnen: Ruhezeiten zwischen zwei Diensten. zurück. 1 Post Autor. Thema. Julia Z. Donnerstag, 04. Dezember 2003 02:00:00. Wie lang muß die Pause zwischen Spät- und Frühdienst sein. Wie lang muß die Pause zwischen einem Teildienst (Früh und Spät zusammen) sein. lm Derzeit 0 von 5 Sternen. 1; 2; 3. die Ruhezeit zwischen zwei Arbeitstagen bzw. -schichten. Bei der Arbeitspause handelt es sich um die meist tariflich geregelten Arbeitsunterbrechungen, die Arbeitnehmer in einem mechanisierten bzw. teilmechanisierten Betrieb wahrnehmen müssen. Betriebspausen, in denen aufgrund betrieblicher Umstrukturierungen oder Störungen der Arbeitnehmer seiner Beschäftigung nicht nachgehen kann, zählen. Arbeitszeit, Ruhepausen und Ruhezeiten. Grundlage für die Arbeitszeit ist das Arbeitszeitgesetz. Die werktägliche Arbeitszeit von volljährigen Auszubildenden darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt.

Schichtarbeit: Gesetze zum Schichtdienst - Arbeitsrecht 202

Empfehlung eines schnellen Wechsels zwischen den Schichten, also möglichst wenige Nachtschichten und Frühschichten hintereinander - höchstens 3 Nachtschichten in Folge, Manche Schichtfolgen sind auch verboten, wie etwa der Rückwärtswechsel von Spät- auf Frühschicht oder von Nacht- auf Spätschicht. Denn hier fehlt das Minimum von elf Stunden Ruhezeit, das nach Paragraf 5. Nach § 5 ArbZG etwa muss zwischen zwei Diensten eine Ruhezeit von mindestens 11 Stunden einhalten werden. Im Bereich der Pflegeberufe kann dies nach § 5 Abs. 2 ArbZG unter bestimmten. Welche Ruhezeiten müssen eingehalten werden? Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von 11 Stunden. Diese Ruhezeit gilt auch, wenn du im Schichtbetrieb eingesetzt bist, d.h. zwischen Ende der letzten und Anfang der nächsten Schicht müssen immer mindestens 11 Stunden liegen Zwischen zwei Schichten müssen mindestens elf Stunden Ruhezeit bestehen. Eine Reduzierung auf zehn ist bei Bedarf möglich, aber in diesem Fall muss im gleichen Monat eine Ruhezeit verpflichtend um eine Stunde verlängert werden. Einer der unbeliebtesten Aspekte einer Beschäftigung in der Pflege was die Arbeitszeiten angeht, ist allerdings wohl die Tatsache, dass die normalen Regelungen der. Ausreichende Ruhezeiten zwischen zwei Schichten und regelmig freie 10 Stunden gem 5, Absatz 2 gewhrt werden muss 2. Bei dem. Eine ununterbrochene Ruhezeit zwischen Sptschicht und Frhschicht von 9 Stunden Die Differenz zwischen der zulssigen Hchstarbeitszeit und der. Grnden zulssig, wenn er dies mindestens 2 Wochen vorher ankndigt und dem keine wichtigen. Nach Beendigung der Tagesarbeitszeit.

Mit Schichtarbeit (oder Schichtdienst; englisch shift work) wird in der Wirtschaft eine Arbeitsgestaltung bezeichnet, bei der verschiedene Arbeitnehmer nach einem bestimmten Zeitplan versetzt nacheinander am selben Arbeitsplatz eingesetzt werden, so dass sie ihre Arbeit innerhalb eines bestimmten Zeitraums zu unterschiedlichen Zeiten verrichten müssen Laut Arbeitszeitgesetz muss zwischen zwei Arbeitsschichten eine Ruhezeit von in der Regel mindestens elf Stunden liegen. Für einige Branchen, darunter Kliniken, Pflege- und. Nachtschicht auf Spätschicht am darauffolgenden Tag) KEINE Ruhezeit eingehalten. Laut Gesetz MÜSSEN zwischen den Schichten mind. 11h Ruhezeit eingehalten werden. Mittlerweile ist das kein Thema mehr und wird auch (Gott sei Dank) eingehalten, jedoch kenne ich von meinem vorherigen Arbeitgeber die Regel folgendermaßen Mit Nachtarbeit ist in Deutschland üblicherweise eine Arbeitszeit zwischen 23 und 6 Uhr gemeint, in Krankenhäusern kann die Schicht allerdings auch deutlich früher beginnen. Als Nachtdienst wird jeder Dienst bezeichnet, der in dieser Zeit mindestens zwei Stunden Arbeitszeit umfasst. In Bäckereien und Konditoreien gelten Arbeitszeiten von 22 bis 5 Uhr. Der Nachtdienst soll acht Stunden. Zwischen 20.00 Uhr und 6.00 Uhr dürfen Jugendliche nicht beschäftigt werden - leider gibt es dabei eine ganze Menge Ausnahmen: zum Beispiel in der Gastronomie, im Hotelgewerbe, in Krankenhäusern, in Betrieben mit dauerhafter Schichtarbeit und in Bäckereien und Konditoreien. Zwischen Arbeitsende und Arbeitsbeginn müssen aber immer mindestens zwölf Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen.

Beim Arbeiten in Schichten kann es zu längeren Pausen kommen. Dabei darf die Zeit, die zwischen Beginn und Ende der Schicht liegt, nicht mehr als 10, in einigen Branchen nicht mehr als 11 Stunden betragen. Zwischen zwei Schichten bzw. Arbeitstagen stehen dir mindestens 12 Stunden Freizeit zu Ruhezeiten zwischen zwei Schichten. In anderen Betrieben wird aus rein wirtschaftlichen Gründen in Schichten geleistet. Die Informationen stellen keine verbindliche Rechtsberatung dar. Abgesehen davon ist die Argumentation, Rufbereitschaft sei keine Arbeitszeit, nun doch etwas sehr spaßig - warum plärren dann ArbN die Rufbereitschaft leisten müssen nach Entlohnung? So ist es aber doch. Ruhezeit ist der Zeitraum zwischen Ende der dem täglichen Arbeitszeit und der Wiederaufnahme am gleichen oder an einem anderen Tag, bzw. der Zeitraum zwischen zwei Arbeitsschichten . 1 Bei geteilten Diensten muss sich an den letzten Teildienst eine Ruhezeit anschließen, die Zeit zwischen den Diensten zählt als Pausenzeit. 2 Sie dient dem Gesundheitsschutz der Mitarbeiter 3. Alle Zeiten der. § 5 Ruhezeiten. die Ruhezeit ist die Zeit zwischen zwei Schichten; mindestens 11 Stunden ununterbrochen; 10 Stunden ununterbrochene Ruhezeit möglich, wenn innerhalb von 4 Wochen ein Ausgleich erfolgt (12 Stunden) § 6 Nacht- und Schichtarbeit / § 7 Abweichende Regelungen. Nachtarbeit von 23:00 Uhr bis 6:00 Uhr (ohne Ruhepause

Freie Zeit zwischen zwei Schichten Arbeitsrecht Forum

  1. Ruhezeiten zwischen zwei Schichten - Arbeitszeitgesetz in der Pflege etc sind es 10 Stunden. In diesem Fall sind es aber nur 6,75 Stunden Ruhezeit. Trotzdem verlangt der Arbeitgeber, dass Person A zum Dienst erscheint, und droht mit Kündigung bzw Abmahnung. Der Arbeitgeber stützt sich darauf, dass Dienstbereitschaften keine wirklichen Dienste sind und deshalb keine Ruhezeiten einzuhalten.
  2. destens 11 Stunden; bei einer Tagesarbeitszeit zwischen 8 und 13 Stunden muss innerhalb von 10 Kalendertagen eine Ruhezeit um vier Stunden verlängert werden; bei verlängerten Diensten muss innerhalb der nächsten 17 Kalenderwochen eine Ruhezeit um so viele Stunden verlängert werden, als der verlängerte Dienst 13 Stunden übersteigt
  3. Es ist möglich, am Wochenende in zwei Schichten à 12 Stunden zu arbeiten: Diese Bestimmung ermöglicht den Arbeitnehmern mehr freie Wochenenden, der Betrieb wechselt dann vom 3-Schichtsystem während der Woche zum einem 2-Schichtsystem (mit Nachtarbeit) zwischen Freitagabend und Montagmorgen. Die Bedingung für die Verlängerung der Arbeitszeit auf 12 Stunden zwischen Freitagabend und.
  4. Wieviel Zeit muss zwischen zwei Schichten liegen (Schichtarbeit)? Wann muss die erste Pause gemacht werden? Wie lange muss die Ruhe Zeit nach der Arbeit sein? Ruhezeit und Ruhepausen für Erwachsene . Inhaltsverzeichnis. 1 Ruhezeit und Ruhepausen für Erwachsene. 1.1 Unterschied zwischen Ruhezeit und Ruhepause; 2 Ausnahmen und Abweichungen der Pausenregel; Generell gilt, dass nicht länger als.

Das deutsche Arbeitszeitgesetz betrifft den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz. Es begrenzt die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit, es setzt Mindestruhepausen während der Arbeitszeit und Mindestruhezeiten zwischen Beendigung und Wiederaufnahme der Arbeit sowie die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen fest.Zudem enthält es Schutzvorschriften zur Nachtarbeit

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